Présentation de l'établissement

Maison Saint-Vincent

Descriptif : la Maison Saint Vincent assure l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social et éducatif des enfants et des adolescents qui lui sont confiés au titre de la protection de l’enfance et de l’ordonnance du 2 février 45.
Accueil de Jour : Service de 12 places de prévention au placement . 
Internat : Capacité d’accueil de 79 places. Les « Ecureuils » accueillent les enfants à partir de 3 ans jusqu’à 6 ans. Les « Bayard » les « Europe », les « Neptune » et les « G7 » sont des groupes de 12 enfants entre 7 et 13ans. L’Oasis, groupe de 7 préadolescents de 13 à 16 ans.
Le groupe de « La Villa » à l’extérieur de l’établissement accueille les jeunes à partir de 16 ans dans un projet spécifique de travail sur l’autonomie et la construction d’un projet de vie. lieu d'accueil : un collectif de 6 jeunes, des studios, un appartement en colocation et des appartements éducatifs.
Service accompagnement fin de placement : Dispositif qui permet d’accompagner l’enfant, l’adolescent ou la fratrie dans le processus de retour au domicile parental après un placement en internat.

Adresse : Maison Saint-Vincent
34, rue Francisque Jomard
69600 OULLINS

Contact : ZORZINI Dominique
Email : direction.orsac@wanadoo.fr

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Offre n°20191005-CESF

Conseiller économie sociale et familiale

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Présentation de la mission :

• Descriptif :

L'ORSAC, est une association reconnue d'utilité publique assurant des missions de service public dans les domaines de la santé, du handicap, de l'insertion, de la protection de l'enfance,...

Dans le cadre de son développement, la « Maison d’enfants Saint Vincent » recrute pour son service hébergement de mineurs non accompagnés située à Oullins (69) :

          une/un conseillè(re) en économie sociale et familiale à temps plein.

 

Ses missions :

 

·         En étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, accueillir et accompagner les mineurs dans leur parcours global d’intégration et leur autonomie.

·         Soutenir, guider et conseiller les jeunes dans l’organisation de leur vie quotidienne : prise en charge de leur lieu d’hébergement (colocations-studios) – leur alimentation – la santé – l’hygiène et l’entretien.

·         mettre en place des ateliers collectifs d’information et d’apprentissages sur les thématiques de la consommation – la tenue d’un budget – la santé – les démarches administratives – les différences de normes et de codes socio-culturels – ateliers cuisines et vie quotidienne

·         rechercher et construire les partenariats en lien avec les domaines spécifiques à la vie quotidienne – la socialisation – les activités d’entraide et de partage

·         assurer le suivi quotidien avec les membres de l’équipe éducative de la vie des jeunes au sein de leur hébergement

·         accompagner et guider individuellement le jeune dans son parcours de formation et ses démarches de régularisation.

·         Elaborer, coordonner et évaluer le projet individuel du jeune dont il/elle est référente.

·         repérer les besoins spécifiques des jeunes

·         être en capacité de soutenir des entretiens individuels mais aussi des échanges au quotidien

·         mettre en place des projets en journée à visée de développement des savoirs et des compétences.

·         aider, guider et ouvrir le jeune sur l’extérieur, la gestion de ses loisirs et de ses liens sociaux.

·         être en lien avec les lieux de scolarisations, de formation professionnelle.

 

Les candidats sont intéressés par le travail en équipe pluridisciplinaire, motivés pour participer par leur réflexion et leur engagement, à la mise en place de ce nouveau service au croisement de l’action sociale, éducative, partenariale ajustée à la question sociale de la présence de nombreux mineurs non accompagnés sur le territoire et des politiques migratoires. Ils ont un fort potentiel pour construire une relation d’écoute, soutenir des postures pédagogiques et créatives, mais aussi travailler en réseau et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et leurs supérieurs hiérarchiques.

le candidat est titulaire du diplôme d’Etat CESF ; expérience du public MNA et/ou public adolescent apprécié, de même la construction et mise en place de partenariats.

Salaires : C.C.N. du 15 Mars 1966.

Envoyer lettre de motivation et CV à Dominique ZORZINI Maison Saint Vincent 34 rue Francisque Jomard 69600 OULLINS ou par mail : direction@prsacsaintvincent.fr

• profil souhaité : CESF

• Niveau de qualification : niveau 3

• Type de contrat : CDI

• Durée : CDI

• Temps de travail : temsp

• Prise de fonction le : 17/09/2019