Présentation de l'établissement

Direction Générale de l'ORSAC

Descriptif : La Direction Générale de l'Orsac coordonne et met en œuvre la politique définie par l'Association à travers l’ensemble des établissements. Elle assure également un rôle de pilotage médico-économique, de contrôle de gestion des établissements et de portage des projets.
La Direction Générale est la structure hiérarchique et de représentation sur le terrain de l’Association.
Elle supervise les directeurs dans leurs missions en apportant son expertise sur divers volets notamment financier/comptable, ressources humaines, achats, conduite de projet.
Elle veille au respect des valeurs inscrites dans la charte de l’ORSAC et du règlement intérieur ; et s’assure du respect des procédures associatives dans l’ensemble des établissements.
La Direction Générale est l'interface entre l’Association (les différentes instances associatives), les établissements, les autorités de contrôle et les partenaires.
Elle organise des actions transversales qui assurent le maintien, voir le renforcement de la cohérence et de la cohésion associative.

Adresse : Direction Générale de l'ORSAC
18 rue Bichat
69002 Lyon

Contact : GALAUP Vincent
téléphone : 04 72 56 73 00
Email : orsacsiege@orsac.fr

Site web : http://www.orsac.fr

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Offre n°directiongenerale-2019-007

Cadre financier (H/F)

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Présentation de la mission :

• Descriptif :

 

L'ORSAC, ORganisation pour la Santé et l'Accueil, est une association reconnue d'utilité publique assurant des missions de service public dans les domaines de la santé, du handicap, de l'insertion, de la protection de l'enfance, de la dépendance ...

 

Association gestionnaire de 78 établissements et services dans les régions Auvergne Rhône-Alpes et Sud, environ 3000 salariés et dotée d'un budget de fonctionnement 185 M€

 

Recrute pour sa Direction générale située à Lyon 

 

Un Cadre financier (H/F)

 

En CDD à temps complet

 

 

 

Intégré au pôle finances de la Direction Générale, le cadre financier assure la tenue et le suivi de la comptabilité de la Direction Générale, il participe également à la gestion des établissements de l'Orsac, plus particulièrement concernant l’établissement La Freta (ESAT, SAVS et Foyer d’hébergement).

 

Principales missions :

 

1.       Tenue de la Comptabilité fournisseur de la Direction Générale et des opérations de trésorerie jusqu'aux opérations de bilan.

 

2.       Gestion des immobilisations

 

3.       Refacturations aux établissements

 

4.       Gestion budgétaire (arrêtés mensuels, analyse des variations réalisé / budget...)

 

5.       Déclarations fiscales (TVA, Taxe sur salaire...)

 

6.       Appui aux établissements dans la gestion de leurs problématiques comptables et financières

 

7.       Appui en interne sur différents sujets financiers

 

 

 

Profil recherché :

 

Ø  Compétences et connaissances techniques

 

-       Comptabilité du secteur sanitaire ou médico-social

 

-       Gestion budgétaire (PPI, EPRD, Budgets...)

 

Ø  Aptitudes professionnelles

 

-       Qualités relationnelles et sens de l'écoute

 

-       Discrétion

 

-       Autonomie et prise d'initiatives

 

-       Rigueur, organisation et méthode

 

Ø  Expériences et diplômes souhaités

 

-       BTS Comptabilité Gestion ou DCG au minimum

 

-       Au moins 5 ans d'expérience professionnelle de préférence dans le secteur sanitaire, social et médico-social

 

-       La connaissance de compta-first serait un plus

 

Ø  Éléments organisationnels

 

-       Poste CDD temps plein à pourvoir au plus tôt pour une durée de 6 mois.

 

-       Rémunération selon convention collective FEHAP 1951 - Statut cadre (à partir de 2300€ bruts mensuels hors ancienneté).

 

-       Poste basé à Lyon avec des déplacements dans les établissements (1 jour / semaine à Hauteville-Lompnes).

• profil souhaité : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle de préférence dans le secteur sanitaire, social et médico-social

• Niveau de qualification : Au minimum BTS Comptabilité Gestion ou DCG

• Type de contrat : CDD

• Durée : 6 mois

• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

• Prise de fonction le : 01/10/2019