Présentation de l'établissement

Villa d'Hestia (La)

Descriptif : Située à Villeurbanne, la Villa d'Hestia est un établissement médicosocial de 30 Lits Halte Soins Santé.
Elle accueille toute personne adulte, homme ou femme, ne disposant pas de domicile ou ne pouvant l'investir, et dont l'état de santé nécessite des soins médicaux et paramédicaux, qui lui serait dispensés à domicile si elle en disposait.
Elle ne se substitue pas à l'hôpital, et n'est pas dédiée à une pathologie donnée, mais offre une prise en charge médico-sociale de la personne en situation de précarité. Elle est destinée à l'accueil temporaire des personnes (2 mois maximum), quelle que soit leur situation administrative, dont l'état de santé ne justifie pas d'hospitalisation mais nécessite une prise en charge adaptée, un hébergement, des soins médicaux et paramédicaux, un suivi thérapeutique et un accompagnement social.

L’équipe des ACT, ainsi que les 5 places de semi-collectif sont sous le même toit que les LHSS. Les 17 logements mis à disposition des résidents se répartissent quant à eux principalement autour de la place Grandclément à Villeurbanne.
L’objet du service ACT est d’assurer la coordination médicale et psychosociale de personnes atteintes de maladies invalidantes et nécessitant un suivi médical et psycho-social individualisé et régulier.

Adresse : La Villa d'Hestia
45, rue Antonin Perrin
69100 VILLEURBANNE

Contact : JECHOUX Martine - Directrice Multi-Etablissements
Email : accueil@hestia-orsac.fr

Localisation : Voir le plan (google map)

 

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Offre n°villahestia-2019-002

Aide soignant (H/F) pour LHSS (Lits Halte Soins Santé)

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Présentation de la mission :

• Descriptif :

PRINCIPALES TACHES

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort
  • Collaborer aux soins préventifs et curatifs
  • Permettre l'accès à l'alimentation: commande et prise de repas
  • Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient dans une démarche éducative et autonome
  • Assurer l'entretien du linge des patients, nettoyage, gestion d'un vestiaire
  • Participer activement à la dynamique relationnelle en proposant et en participant à des activités d'animation
  • planifier et tracer ses actions dans le dossier de soin informatisé
  • Collaborer à la surveillance de l'état ou du comportement des patients, et à la mise en place des actions de soins adaptées par l'infirmiér(e)
  • Participer aux réunions de coordination médico-sociales
  • participer aux temps d'Analyse de la Pratique Professionnelle mis à disposition du personnel

 

PRE-REQUIS

  • Avoir une sensibilité tant aux soins techniques que préventifs ou même relationnnels
  • Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire médico-sociale
  • Etre en capacité de participer à la mise en oeuvre des projets (projet d'établissement notamment)

DUREE DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE

35 Heures avec un roulement sur 3 semaines

Travail 1 week-end sur 3 et certains jours fériés

 

REMUNERATION

Brute mensuelle de base: 1672,07 € (coefficient 376 de la CCN51) + ancienneté le cas échéant

 

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation à Mme Martine JECHOUX Directrice de Pôle par mail:accueil@hestia-orsac.fr

 

• profil souhaité : expérience dans le soin apporté aux personnes en situation de précarité

• Niveau de qualification : Diplôme d'état d'aide soignant

• Type de contrat : CDD

• Durée : CDD jusqu'au 30 juin 2020

• Temps de travail : 35H00 hebdomadaires

• Prise de fonction le : 05/08/2019