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        <title>Fil d'annonces RSS orsac.fr</title>
        <description>Annonces d\'emploi orsac.fr</description>
        <link>http://recrutement.orsac.fr/</link>
        <lastBuildDate>Sat, 19 May 2012 15:13:20 +0100</lastBuildDate>
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            <title>cnd-001-2012 - SECRETAIRE DE DIRECTION/ QUALITE</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=175</link>
            <description>La Clinique Notre Dame recrute une secr&amp;eacute;taire de direction &amp;agrave; temps plein en CDD jusqu'en d&amp;eacute;cembre 2012.
&amp;nbsp;
Salaire mensuel selon CCN 51 et suivant exp&amp;eacute;rience entre 1 930 et 2 050&amp;euro; bruts + prime d&amp;eacute;centralis&amp;eacute;e au prorata du temps de pr&amp;eacute;sence.
Formation BTS assistant PME-PMI ou BTS qualit&amp;eacute; gestion des risques.
&amp;nbsp;
Bonne ma&amp;icirc;trise de l'informatique et des outils bureautiques.
La connaissance d'un logiciel de Gestion &amp;Eacute;lectronique Documentaire ou du logiciel Blue M&amp;eacute;di Sant&amp;eacute; particuli&amp;egrave;rement serait un plus.
Doit prendre en charge le secr&amp;eacute;tariat de direction ainsi que les rapports et les comptes-rendus des diff&amp;eacute;rentes instances.
&amp;nbsp;
Une partie du temps de travail est r&amp;eacute;serv&amp;eacute; &amp;agrave; la gestion qualit&amp;eacute; : mise &amp;agrave; jour des protocoles, formalisation des processus, suivi des &amp;eacute;valuations en lien avec le responsable qualit&amp;eacute;.</description>
            <pubDate>Fri, 11 May 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>arceneciel-005-2012 - COMPTABLE</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=174</link>
            <description>L'ITEP L'ARC EN CIEL situ&amp;eacute; &amp;agrave; Tr&amp;eacute;voux (01) recrute un(e) COMPTABLE, &amp;agrave; temps partiel (0,75 ETP) en CDI &amp;agrave; compter du 30 ao&amp;ucirc;t 2012.
Comp&amp;eacute;tence &amp;eacute;prouv&amp;eacute;e dans la paie compl&amp;egrave;te et comptabilit&amp;eacute; g&amp;eacute;n&amp;eacute;rale jusqu'au bilan.
BTS ou DUT.
Qualit&amp;eacute; pour une &amp;eacute;troite coop&amp;eacute;ration.
CC du 15 mars 1966.
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 26 mai &amp;agrave; :
ORSAC ITEP ARC EN CIEL - Monsieur GUY, Directeur
BP 610 - 227, Route de Saint Bernard
01606 TREVOUX Cedex
Ne pas t&amp;eacute;l&amp;eacute;phoner</description>
            <pubDate>Thu, 10 May 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>005-2012 - PSYCHOLOGUE</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=173</link>
            <description>LE CPA A BOURG EN BRESSE, RECRUTE POUR DEPARTEMENT DE SOINS DE READAPTATION PSYCHO-SOCIALE A VOCATION INTERSECTORIELLE, 1 PSYCHOLOGUE POUR CDI A 17 H 30 HEBDO (horaires &amp;agrave; d&amp;eacute;finir) POSTE A POURVOIR AU 01/06/2012.
SALAIRE MENSUEL MINIMUM BRUT SANS ANCIENNETE : 1200 EURO
MISSION :
ELABORATION CLINIQUE DU TRAVAIL DES EQUIPES ET CONTRIBUTION A LA REFLEXION INSTITUTIONNELLE
PRISES EN CHARGES GROUPALES (REMOBILISATION PSYCHIQUE, TRAVAIL SUR PRISE DE CONSCIENCE DE LA MALADIE MENTALE ET DE SES CONSEQUENCES;
PRISES EN CHARGE INDIVIDUELLES (DIAGNOSTIC DE REHABILITATION, TESTS ET BILANS PSYCHOLOGIQUES)</description>
            <pubDate>Thu, 10 May 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>arcenciel-004-2012 - EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=172</link>
            <description>L'ITEP &quot;ARC EN CIEL&quot; situ&amp;eacute; &amp;agrave; TREVOUX (01) recrute un EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E), &amp;agrave; temps plein en CDI &amp;agrave; compter du 20 ao&amp;ucirc;t 2012.
Capacit&amp;eacute; &amp;eacute;prouv&amp;eacute;e dans l'accompagnement &amp;eacute;ducatif par le d&amp;eacute;veloppement des comp&amp;eacute;tences de l'enfant &amp;agrave; g&amp;eacute;rer les contraintes de sa vie.
Activit&amp;eacute; d'internat au quotidien ; atelier sportif, artisanal ou culturel ; soutien &amp;agrave; la scolarisation.
Capacit&amp;eacute; &amp;agrave; la coop&amp;eacute;ration avec les familles, les &amp;eacute;coles, le p&amp;ocirc;le th&amp;eacute;rapeutique interne et avec les autres unit&amp;eacute;s de l'Arc en Ciel.
Internat du lundi au samedi sans nuit. Camps.
CC du 15 mars 1966.
Envoyer lettre de motivation et CV &amp;agrave; :
ORSAC ITEP ARC EN CIEL
Monsieur GUY - Directeur
BP 610 - 227, Route de Saint Bernard - 01606 TREVOUX Cedex</description>
            <pubDate>Thu, 10 May 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>marmousets-003-2012 - Assistant(e) services économiques </title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=171</link>
            <description>Pour remplacement cong&amp;eacute;s maternit&amp;eacute;, la MECS LES MARMOUSETS recherche :
son Assistant(e) des services &amp;eacute;conomiques
&amp;nbsp;Ma&amp;icirc;trise des &amp;eacute;critures comptables, de la facturation, et v&amp;eacute;rification caisses.
Salaire indicatif : indice 439 de la CCN 51 (valeur du point 4,403 &amp;euro;)
Poste disponible de suite</description>
            <pubDate>Wed, 09 May 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>marmousets-001-2012 - Responsable Administratif et Financier</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=169</link>
            <description>L'Association ORSAC recrute&amp;nbsp;pour son Etablissement&amp;nbsp;Les&amp;nbsp;Marmousets
un responsable administratif et financier
&amp;agrave; temps plein
&amp;nbsp;Profil&amp;nbsp;:
Pour pourvoir ce cadre d'emploi de cadre administratif de niveau 2 &amp;agrave; la convention collective CCN 51,
De formation sup&amp;eacute;rieure comptabilit&amp;eacute;/gestion de niveau Bac+5, &amp;nbsp;vous avez une exp&amp;eacute;rience de 5 &amp;agrave; 10 ans dans la fonction de responsable administratif et financier, de pr&amp;eacute;f&amp;eacute;rence d'un &amp;eacute;tablissement m&amp;eacute;dico-social, la connaissance des logiciels de gestion de ce type d'&amp;eacute;tablissement est un plus, et vous ma&amp;icirc;trisez bien les outils de la bureautique.
Autonome, pr&amp;eacute;cis, avec une capacit&amp;eacute; d'anticipation, vous savez motiver et d&amp;eacute;velopper les comp&amp;eacute;tences de votre &amp;eacute;quipe.
Vos qualit&amp;eacute;s d'adaptabilit&amp;eacute;, votre rigueur ainsi que vos qualit&amp;eacute;s relationnelles sont les atouts cl&amp;eacute;s pour ce poste.

Vos missions&amp;nbsp;:
Plac&amp;eacute; sous la responsabilit&amp;eacute; du directeur de l'&amp;eacute;tablissement, vous &amp;ecirc;tes responsable de la production des informations n&amp;eacute;cessaires au pilotage financier de l&amp;lsquo;&amp;eacute;tablissement et des proc&amp;eacute;dures r&amp;eacute;gissant les flux financiers.
-&amp;nbsp;Supervision, organisation et coordination des services administratifs et financiers tout en veillant au respect des cadres l&amp;eacute;gaux ou conventionnels.
-&amp;nbsp;Participation &amp;agrave; la r&amp;eacute;flexion des projets de l'&amp;eacute;tablissement en lien avec le Directeur de l'&amp;eacute;tablissement et participation aux comit&amp;eacute;s de direction.
-&amp;nbsp;Suivi des objectifs de l'&amp;eacute;tablissement en fonction du projet d'&amp;eacute;tablissement.
-&amp;nbsp;Gestion comptable et gestion de tr&amp;eacute;sorerie (dont des caisses).
-&amp;nbsp;Gestion budg&amp;eacute;taire et contr&amp;ocirc;le de gestion.
-&amp;nbsp;Gestion du personnel administratif.

Vos comp&amp;eacute;tences&amp;nbsp;:
-&amp;nbsp;Connaissances techniques, juridiques et informatiques en lien avec le poste &amp;agrave; pourvoir.
-&amp;nbsp;Ma&amp;icirc;trise des applications informatiques de gestion.
-&amp;nbsp;Sens du service.
-&amp;nbsp;Capacit&amp;eacute; d'encadrement d'&amp;eacute;quipes.
-&amp;nbsp;Aptitude &amp;agrave; la n&amp;eacute;gociation et aux relations humaines.
-&amp;nbsp;Disponibilit&amp;eacute;.
-&amp;nbsp;Rigueur, qualit&amp;eacute;s organisationnelles, esprit de synth&amp;egrave;se.
---------------
Traitement&amp;nbsp;:&amp;nbsp;Coef 547 de la CCN 51 (valeur du point&amp;nbsp;: 4.403 &amp;euro;)
Poste &amp;agrave; pourvoir au plus tard au 1er septembre 2012

Candidature &amp;agrave; adresser avant le 20/05/ 2012 au&amp;nbsp;:
Directeur d'Orsac Les Marmousets, 12, rue de Gex 01210 FERNEY-VOLTAIRE.
Renseignements par mail &amp;agrave; E. COYECQUES,&amp;nbsp; directeur.marmousets@wanadoo.fr&amp;nbsp;</description>
            <pubDate>Mon, 23 Apr 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CPA-004 - 2012 - ORTHOPHONISTE</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=168</link>
            <description>LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN (CCN DU 31/10/1951) RECHERCHE 1 ORTHOPHONISTE POUR CDI EN PEDOPSYCHIATRIE. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT SUR AMBERIEU EN BUGEY (AIN). TRAVAIL EN EQUIPE. BILAN ORTHOPHONISTE.
21 H HEBDO : 3 JOURS DE 7 H A DEFINIR.
SALAIRE MENSUEL BRUT MINIMUM (SANS ANCIENNETE) : 1 352 EUROS.</description>
            <pubDate>Thu, 12 Apr 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CPA-003-2012 - cuisinier en restauration collective</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=167</link>
            <description>LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN (CCN du 31/10/1951) RECHERCHE SUR BOURG EN BRESSE, UN CUISINIER EN RESTAURATION COLLECTIVE POUR CDI -A COMPTER DU 1er JUILLET 2012. POSTE TEMPS PLEIN. HORAIRES ENTRE 6 H ET 14 H (+ WEEK END ET FERIES SELON PLANNING)
ELABORATION DES REPAS (PRODUCTION CHAUDE, PREPARATION FROIDE) ELABORATION DE 1700 REPAS PAR JOUR EN LIAISON FROIDE.
MAITRISE DE LA REGLEMENTATION SANITAIRE EN VIGUEUR, CONNAISSANCE INFORMATIQUE.
APTITUDE A TRAVAILLER EN EQUIPE, EXPERIENCE EN SECTEUR HOSPITALIER SOUHAITEE.
MINIMUM 3 ANS D'EXPERIENCE SUR CE TYPE DE POSTE
SALAIRE MENSUEL MINIMUM SANS ANCIENNETE : 1558 EUROS BRUT.
&amp;nbsp;</description>
            <pubDate>Thu, 12 Apr 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>montfleuri-005-2012 - CDD Masseur-Kinésithérapeute H-F</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=166</link>
            <description>Nous recherchons une ou un kin&amp;eacute;sith&amp;eacute;rapeute pour remplacer une kin&amp;eacute;sith&amp;eacute;rapeute en cong&amp;eacute; maternit&amp;eacute; et parental &amp;agrave; compter de ce jour jusqu'au 31/12/2012, au sein d'une &amp;eacute;quipe qui comporte 10 kin&amp;eacute;sith&amp;eacute;rapeutes, 2 orthophonistes, 3 ergoth&amp;eacute;rapeutes, une psychologue, une neuro-psychologue plac&amp;eacute;e sous l'autorit&amp;eacute; d'un cadre.

Cette Clinique de M&amp;eacute;decine Physique, de R&amp;eacute;&amp;eacute;ducation Fonctionnelle et de R&amp;eacute;adaptation de 102 lits et places est labellis&amp;eacute;e par l'ARS dans 2 domaines : le syst&amp;egrave;me nerveux et l'appareil locomoteur. Les patients accueillis se r&amp;eacute;partissent &amp;agrave; &amp;eacute;galit&amp;eacute; sur ces deux types de prise en charge.

Statut salari&amp;eacute;, Convention Collective FEHAP des &amp;eacute;tablissements priv&amp;eacute;s &amp;agrave; but non lucratif.

Pour tout renseignement compl&amp;eacute;mentaire, vous pouvez contacter Mr Philippe HUILLET, Cadre de Sant&amp;eacute;, au 06.17.22.14.03
Pour postuler, veuillez envoyer votre demande &amp;agrave; Mme V&amp;eacute;ronique MAILLAN par mail &amp;agrave; l'adresse suivant : paye@orsac-montfleuri.fr</description>
            <pubDate>Mon, 26 Mar 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CPA-002-2012 - MEDECIN PSYCHIATRE CHEF DE SERVICE</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=165</link>
            <description>LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN, Etablissement Psychiatrique g&amp;eacute;r&amp;eacute; par l'ORSAC, recrute sur son site de Bourg-en-Bresse,
UN MEDECIN PSYCHIATRE, Chef de Service, pour le Dispositif Intersectoriel qui regroupe :
- une activit&amp;eacute; de psychiatrie de liaison et aux urgences du CHG de BOURG-EN-BRESSE
- une unit&amp;eacute; de soins de 25 lits en hospitalisation libre
- un dispositif d'accueil (le Centre d'Accueil Permanent) assurant l'&amp;eacute;valuation clinique et l'orientation des patients n&amp;eacute;cessitant une aide sp&amp;eacute;cialis&amp;eacute;e ou en situation de crise
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION :
- soit par courrier &amp;agrave; Monsieur le Directeur du CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Avenue de Marboz - 01012 BOURG-EN-BRESSE CEDEX
- soit par mail &amp;agrave; direction.cpa@free.fr
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;</description>
            <pubDate>Mon, 19 Mar 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CMPR ORCET/MANGINI 09 - IDE </title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=164</link>
            <description>L'association ORSAC recrute pour son h&amp;ocirc;pital de jour de l&amp;rsquo;ORCET (centre de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation-r&amp;eacute;adaptation), situ&amp;eacute; au centre hospitalier de Fleyriat de Bourg en Bresse, un(e) IDE en CDI &amp;agrave; 70% ou 50% &amp;agrave; partir du 2 avril 2012. Le centre dispose d&amp;rsquo;une autorisation de 10 places autour de 2 sp&amp;eacute;cialit&amp;eacute;s&amp;nbsp;: affection de l&amp;rsquo;appareil locomoteur, affection du syst&amp;egrave;me nerveux. Fort de son exp&amp;eacute;rience, et au sein d&amp;rsquo;une &amp;eacute;quipe pluridisciplinaire de qualit&amp;eacute; (kin&amp;eacute;, ergo, orhtophoniste, proth&amp;eacute;siste, neurospy et MPR), vous assurez la prise en charge des soins infirmiers, le d&amp;eacute;veloppement et la mise en place d&amp;rsquo;actions d&amp;rsquo;&amp;eacute;ducation th&amp;eacute;rapeutique aupr&amp;egrave;s des patients.
Pour de plus amples renseignements, merci de prendre contact avec M. LETOMBE adjoint de direction au 04-74-40-45-13 ou par mail a.letombe@orcet-helios.org</description>
            <pubDate>Tue, 13 Mar 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CMPR ORCET/MANGINI 008 - assistant de service social</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=162</link>
            <description>L&amp;rsquo;association ORSAC recherche un ou une assistant(e) de service social en CDD jusqu'au 4 mai (minimum) pour son centre de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation ORCET-MANGINI d&amp;rsquo;HAUTEVILLE-LOMPNES(01). Fort de son exp&amp;eacute;rience, nous proposons une prise en charge de qualit&amp;eacute; aupr&amp;egrave;s de patients neurologiques, vasculaires et de traumatologie. En dehors de notre cadre professionnel spacieux et plaisant, le plateau d&amp;rsquo;HAUTEVILLE propose de nombreuses distractions sportives et de pleine nature. Un logement meubl&amp;eacute; peut-&amp;ecirc;tre propos&amp;eacute; temporairement sur la p&amp;eacute;riode du CDD.
Pour de plus amples renseignements, merci de prendre contact avec M. LETOMBE adjoint de direction au 04-74-40-45-13 ou par mail a.letombe@orcet-helios.org</description>
            <pubDate>Tue, 06 Mar 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>rochefleurie-001-2012 - Adjoint de direction</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=160</link>
            <description>&amp;nbsp;
ADJOINT(E) de DIRECTION
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
Lieu&amp;nbsp;: PREMEYZEL (AIN)
Salaire&amp;nbsp;: selon CCNT 51
Exp&amp;eacute;rience&amp;nbsp;: exp&amp;eacute;riment&amp;eacute;
&amp;nbsp;
Les Foyers Roche Fleurie (ORSAC, association loi 1901, RUP),&amp;nbsp; recrutent pour le Foyer de Vie (90 r&amp;eacute;sidants) et le&amp;nbsp; Foyer d&amp;rsquo;Accueil M&amp;eacute;dicalis&amp;eacute; (48 r&amp;eacute;sidants), un (e) adjoint(e) de direction.
Poste et mission&amp;nbsp;:
En &amp;eacute;troite collaboration avec l&amp;rsquo;&amp;eacute;quipe d&amp;rsquo;encadrement et par d&amp;eacute;l&amp;eacute;gation du directeur des &amp;eacute;tablissements, il (elle)
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; -&amp;nbsp; est garant de l&amp;rsquo;&amp;eacute;laboration, de la mise en &amp;oelig;uvre et de l&amp;rsquo;&amp;eacute;valuation des projets d&amp;rsquo;accompagnement de chaque r&amp;eacute;sidant (138 personnes, souffrant de troubles psychotiques). A ce titre, il (elle) veille aux admissions dont il (elle) assure le bon d&amp;eacute;roulement et aux sorties s&amp;rsquo;inscrivant dans le cadre de chaque projet individuel.
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; -&amp;nbsp; organise, coordonne, f&amp;eacute;d&amp;egrave;re et anime (avec les chefs de services) les &amp;eacute;quipes pluridisciplinaires (&amp;eacute;ducateur, moniteur &amp;eacute;ducateur, AMP, infirmier, aide-soignant, moniteur d&amp;rsquo;atelier, maitresse de maison).
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; -veille &amp;agrave; la mise en place, &amp;agrave; la coh&amp;eacute;rence et au suivi des partenariats (en particulier &amp;eacute;quipes soignantes intra et extra hospitali&amp;egrave;res, m&amp;eacute;decins g&amp;eacute;n&amp;eacute;ralistes, tuteurs et curateurs) et des relations avec les familles et proches.
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; -&amp;nbsp; est membre du comit&amp;eacute; de direction et participe aux diff&amp;eacute;rentes r&amp;eacute;unions &amp;nbsp;d&amp;rsquo;&amp;eacute;quipes et institutionnelles &amp;nbsp;ainsi qu&amp;rsquo;au recrutement et &amp;agrave; l&amp;rsquo;&amp;eacute;laboration du plan de formation.
Profil&amp;nbsp;:
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; - Bonne connaissance du handicap psychique (en particulier des troubles psychotiques) indispensable, et de l&amp;rsquo;environnement des soins psychiatriques souhait&amp;eacute;e
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; -&amp;nbsp; Capacit&amp;eacute; &amp;agrave; mobiliser,&amp;nbsp; organiser, &amp;nbsp;coordonner et animer des &amp;eacute;quipes pluridisciplinaires, ainsi qu&amp;rsquo;&amp;agrave; travailler en lien &amp;eacute;troit avec les r&amp;eacute;seaux de partenaires
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; - Rigueur et organisation. Ma&amp;icirc;trise de l&amp;rsquo;outil informatique.
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; - Connaissance et ma&amp;icirc;trise du cadre budg&amp;eacute;taire des &amp;eacute;tablissements m&amp;eacute;dicosociaux
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; - Autonomie et capacit&amp;eacute; d&amp;rsquo;initiative
Dipl&amp;ocirc;me requis&amp;nbsp;: niveau II minimum exig&amp;eacute;. 5 ans d&amp;rsquo;exp&amp;eacute;rience dans un poste d&amp;rsquo;encadrement.Poste &amp;agrave; pourvoir imm&amp;eacute;diatement. R&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration selon CCN 51. Astreintes 1 semaine/3</description>
            <pubDate>Fri, 17 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>montfleuri-002-2012 - ERGOTHERAPEUTE</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=158</link>
            <description>Nous recherchons une ou un ERGOTHERAPEUTE pour compl&amp;eacute;ter l&amp;rsquo;&amp;eacute;quipe de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducateurs et faire face au d&amp;eacute;veloppement de l&amp;rsquo;activit&amp;eacute;. Cette &amp;eacute;quipe comporte 10 kin&amp;eacute;sith&amp;eacute;rapeutes, 2 ergoth&amp;eacute;rapeutes, 2 orthophonistes, une psychologue, une neuro-psychologue plac&amp;eacute;e sous l&amp;rsquo;autorit&amp;eacute; d&amp;rsquo;un cadre.
Cette Clinique de M&amp;eacute;decine Physique, de R&amp;eacute;&amp;eacute;ducation Fonctionnelle et de R&amp;eacute;adaptation de 102 lits et places est labellis&amp;eacute;e par l&amp;rsquo;ARS dans deux domaines&amp;nbsp;: le syst&amp;egrave;me nerveux et l&amp;rsquo;appareil locomoteur. Les patients accueillis se r&amp;eacute;partissent &amp;agrave; &amp;eacute;galit&amp;eacute; sur ces deux types de prise en charge. 
Statut salari&amp;eacute;, Convention Collective FEHAP des &amp;eacute;tablissements priv&amp;eacute;s &amp;agrave; but non lucratif.
Pour tout renseignement compl&amp;eacute;mentaire, vous pouvez contacter Philippe HUILLET, Cadre de sant&amp;eacute;, au 06 17 22 14 03 ou Madeleine JOSSE, Ergoth&amp;eacute;rapeute, au 04 93 40 38 38.
Pour postuler, veuillez envoyer votre demande &amp;agrave; V&amp;eacute;ronique MAILLAN par mail &amp;agrave; l&amp;rsquo;adresse suivante&amp;nbsp;: paye@orsac-montfleuri.fr</description>
            <pubDate>Fri, 03 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>montfleuri-001-2012 - Masseur Kinésithérapeute H-F</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=92</link>
            <description>Nous recherchons une ou un KINESITHERAPEUTE pour compl&amp;eacute;ter l&amp;rsquo;&amp;eacute;quipe de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducateurs et faire face au d&amp;eacute;veloppement de l&amp;rsquo;activit&amp;eacute;. Cette &amp;eacute;quipe comporte 10 kin&amp;eacute;sith&amp;eacute;rapeutes, 3 ergoth&amp;eacute;rapeutes, 2 orthophonistes, une psychologue, une neuro-psychologue plac&amp;eacute;e sous l&amp;rsquo;autorit&amp;eacute; d&amp;rsquo;un cadre.
Cette Clinique de M&amp;eacute;decine Physique, de R&amp;eacute;&amp;eacute;ducation Fonctionnelle et de R&amp;eacute;adaptation de 102 lits et places est labellis&amp;eacute;e par l&amp;rsquo;ARS dans deux domaines&amp;nbsp;: le syst&amp;egrave;me nerveux et l&amp;rsquo;appareil locomoteur. Les patients accueillis se r&amp;eacute;partissent &amp;agrave; &amp;eacute;galit&amp;eacute; sur ces deux types de prise en charge.
Statut salari&amp;eacute;, Convention Collective FEHAP des &amp;eacute;tablissements priv&amp;eacute;s &amp;agrave; but non lucratif.
Pour tout renseignement compl&amp;eacute;mentaire, vous pouvez contacter Philippe HUILLET, Cadre de Sant&amp;eacute;, au 06 17 22 14 03.
Pour postuler, veuillez envoyer votre demande &amp;agrave; V&amp;eacute;ronique MAILLAN par mail &amp;agrave; l&amp;rsquo;adresse suivante&amp;nbsp;: paye@orsac-montfleuri.fr
&amp;nbsp;</description>
            <pubDate>Fri, 03 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>montfleuri-003-2012 - Orthophoniste H/F</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=159</link>
            <description>Nous recherchons une ou un ORTHOPHONISTE pour compl&amp;eacute;ter l&amp;rsquo;&amp;eacute;quipe de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducateurs et faire face au d&amp;eacute;veloppement de l&amp;rsquo;activit&amp;eacute;. Cette &amp;eacute;quipe comporte 11 kin&amp;eacute;sith&amp;eacute;rapeutes, 3 ergoth&amp;eacute;rapeutes, une orthophoniste, une psychologue, une neuro-psychologue plac&amp;eacute;e sous l&amp;rsquo;autorit&amp;eacute; d&amp;rsquo;un cadre.
Cette Clinique de M&amp;eacute;decine Physique, de R&amp;eacute;&amp;eacute;ducation Fonctionnelle et de R&amp;eacute;adaptation de 102 lits et places est labellis&amp;eacute;e par l&amp;rsquo;ARS dans deux domaines&amp;nbsp;: le syst&amp;egrave;me nerveux et l&amp;rsquo;appareil locomoteur. Les patients accueillis se r&amp;eacute;partissent &amp;agrave; &amp;eacute;galit&amp;eacute; sur ces deux types de prise en charge.
Statut salari&amp;eacute;, Convention Collective FEHAP des &amp;eacute;tablissements priv&amp;eacute;s &amp;agrave; but non lucratif.
Pour tout renseignement compl&amp;eacute;mentaire, vous pouvez contacter Philippe HUILLET, Cadre de Sant&amp;eacute;, au 06 17 22 14 03 ou Martine DUPUY, Orthophoniste, au 04 93 40 38 38.
Pour postuler, veuillez envoyer votre demande &amp;agrave; V&amp;eacute;ronique MAILLAN par mail &amp;agrave; l&amp;rsquo;adresse suivante&amp;nbsp;: paye@orsac-montfleuri.fr</description>
            <pubDate>Fri, 03 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>saintvincent-001-2012 - chef de service éducatif</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=153</link>
            <description>La Maison d'Enfants Saint Vincent situ&amp;eacute;e &amp;agrave; Oullins&amp;nbsp;accompagne, au titre de la protection de l&amp;rsquo;enfance,&amp;nbsp; 97 enfants et jeunes &amp;acirc;g&amp;eacute;s de 3 &amp;agrave; 18 ans plac&amp;eacute;s par d&amp;eacute;cision du Juge des Enfants ou relevant de l'Aide Sociale &amp;agrave; l'Enfance.
L'&amp;eacute;tablissement recrute&amp;nbsp;un chef de service &amp;eacute;ducatif. Au sein de l'&amp;eacute;quipe de direction et sous l'autorit&amp;eacute; du directeur, il assume la responsabilit&amp;eacute; de l&amp;rsquo;&amp;eacute;quipe &amp;eacute;ducative, l'organisation du travail et l'animation des &amp;eacute;quipes &amp;eacute;ducatives. Il assure la mise en &amp;oelig;uvre du projet d'&amp;eacute;tablissement ainsi que la coordination&amp;nbsp;et le suivi des projets individuels des jeunes accueillis et du lien avec les familles. Il est en lien avec les partenaires.
Les dipl&amp;ocirc;me initial d'&amp;eacute;ducateur sp&amp;eacute;cialis&amp;eacute; et le dipl&amp;ocirc;me de chef de service &amp;eacute;ducatif sont exig&amp;eacute;s. Une bonne connaissance de la population accueillie en M.E.C.S. ainsi que de la probl&amp;eacute;matique inh&amp;eacute;rente &amp;agrave; la protection de l'enfance sont indispensable.

Envoyer CV et lettre de motivation &amp;agrave; Mme la directrice Maison Saint Vincent 34 rue Francisque Jomard 69600 Oullins

salaire selon C.C.N. du 16 mars 1966.

&amp;nbsp;

&amp;nbsp;
&amp;nbsp;</description>
            <pubDate>Wed, 12 Oct 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CMPR ORCET/MANGINI-005 - Infirmier(è)s diplômé(e) d'Etat</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=149</link>
            <description>Les centres de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation r&amp;eacute;adaptation fonctionnelle ORCET/MANGINI, sp&amp;eacute;cialis&amp;eacute;s dans la r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation neurologique, vasculaire et traumatologique recherchent
Infirmier(&amp;egrave;)s dipl&amp;ocirc;m&amp;eacute;(e) d'Etat (d&amp;eacute;butant ou exp&amp;eacute;riment&amp;eacute;)
Postes en CDI &amp;agrave; pourvoir imm&amp;eacute;diatement</description>
            <pubDate>Fri, 23 Sep 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CMPR ORCET/MANGINI - 006 - aides soignant(e)s</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=150</link>
            <description>Les centres de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation r&amp;eacute;adaptation fonctionnelle ORCET/MANGINI, sp&amp;eacute;cialis&amp;eacute;s dans la r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation neurologique, vasculaire et traumatologique recherchent
Aide soignant(e) - (d&amp;eacute;butant ou exp&amp;eacute;riment&amp;eacute;)
Postes en CDI &amp;agrave; pourvoir imm&amp;eacute;diatement</description>
            <pubDate>Fri, 23 Sep 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CMPR ORCET/MANGINI-007 - Cadre de santé</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=151</link>
            <description>Les centres de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation r&amp;eacute;adaptation fonctionnelle ORCET/MANGINI, sp&amp;eacute;cialis&amp;eacute;s dans la r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation neurologique, vasculaire et traumatologique recherchent
1 Cadre de Sant&amp;eacute;
profil Cadre de Sant&amp;eacute; Infirmier(&amp;egrave;re)
CDI Temps Plein (&amp;agrave; pourvoir imm&amp;eacute;diatement)
De profil Infirmer(&amp;egrave;re), compl&amp;eacute;t&amp;eacute; d'une formation sup&amp;eacute;rieure, Cadre de Sant&amp;eacute; ou Master Management des Organisations Sanitaires, le Candidat est charg&amp;eacute; de la supervision g&amp;eacute;n&amp;eacute;rale des &amp;eacute;quipes, infirmi&amp;egrave;res, aides soignantes, agents de servcies, trois chefs de service et les &amp;eacute;quipes de nuit, soit un total de 130 ETP.
Membre du Comit&amp;eacute; de Direction, le Cadre de Sant&amp;eacute; dispose d'une large autonomie de gestion et d'organisation des moyens qui lui sont confi&amp;eacute;s (personnels, mat&amp;eacute;riels, etc.). il aura en charge l'&amp;eacute;laboration et la mise en oeuvre du Projet des Services de Soins, en coh&amp;eacute;rence avec le Projet M&amp;eacute;dical en cours d'actualisation. En &amp;eacute;troite collaboration avec la Responsable Qualit&amp;eacute;, il est le garant de la qualit&amp;eacute; et de la s&amp;eacute;curit&amp;eacute; des soins en lien &amp;eacute;troit avec les &amp;eacute;quipes m&amp;eacute;dicales.</description>
            <pubDate>Fri, 23 Sep 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>masdeschamps-002 - Médecin</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=108</link>
            <description>Le Mas des champs est un &amp;eacute;tablissement de soins de suite et de r&amp;eacute;adaptation de 57 lits situ&amp;eacute; &amp;agrave; 10 kms au sud de Vienne et &amp;agrave; 40 kms de Lyon. Acc&amp;egrave;s facilit&amp;eacute; par l'autoroute A7. Etablissement r&amp;eacute;cent (10 ans) dans un environnement agr&amp;eacute;able et en constante &amp;eacute;volution.
Le projet m&amp;eacute;dical est articul&amp;eacute; autour des soins de suite canc&amp;eacute;rologie, orthop&amp;eacute;die-traumatologie, polypathologie du sujet &amp;acirc;g&amp;eacute;.
Pour renforcer notre &amp;eacute;quipe m&amp;eacute;dicale, nous recherchons, &amp;agrave; partir du 1er octobre 2011,&amp;nbsp;un troisi&amp;egrave;me m&amp;eacute;decin pour un poste en CDI,&amp;nbsp;&amp;agrave;&amp;nbsp;0.80 ETP&amp;nbsp;avec un temps de pr&amp;eacute;sence de 3 jours par semaine dont le mercredi avec des remplacements ponctuels sur le reste de l'ann&amp;eacute;e. Ce poste peut convenir &amp;agrave; un m&amp;eacute;decin g&amp;eacute;n&amp;eacute;raliste ayant une orientation li&amp;eacute;e aux pathologies re&amp;ccedil;ues, sensibilis&amp;eacute; aux soins de suite et capable de s'int&amp;eacute;grer dans une &amp;eacute;quipe m&amp;eacute;dicale et soignante dynamique.
R&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration : Base temps plein 5241 &amp;euro; : base ajust&amp;eacute;e selon anciennet&amp;eacute;, hors astreinte. Convention Collective FEHAP (1951).</description>
            <pubDate>Tue, 26 Apr 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>masdeschamps-003 - kinésithérapeute</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=109</link>
            <description>Le Mas des Champs est un &amp;eacute;tablissement de soins de suite et de r&amp;eacute;adaptation de 57 lits situ&amp;eacute; &amp;agrave; 10 kms au sud de Vienne et &amp;agrave; 40 kms de Lyon. Acc&amp;egrave;s facilit&amp;eacute; par l'autoroute A7. Etablissement r&amp;eacute;cent (10 ans) dans un environnement agr&amp;eacute;able et en constante &amp;eacute;volution.
Le projet m&amp;eacute;dical est articul&amp;eacute; autour de soins de suite de canc&amp;eacute;rologie, soins de suite de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation et soins de suite polypathologie g&amp;eacute;riatrique. Nous recherchons un masseur kin&amp;eacute;sith&amp;eacute;rapeute sensibilis&amp;eacute; aux soins de suite et capable de s'int&amp;eacute;grer dans une &amp;eacute;quipe m&amp;eacute;dicale et soignante dynamique et motiv&amp;eacute;e.</description>
            <pubDate>Fri, 25 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>montfleuri-004-2012 - ADJOINT(E) DE DIRECTION</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=106</link>
            <description>Missions&amp;nbsp;:
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Fonction d&amp;rsquo;Adjoint de direction avec participation &amp;agrave; la d&amp;eacute;finition et la mise en &amp;oelig;uvre de la politique g&amp;eacute;n&amp;eacute;rale de l&amp;rsquo;&amp;eacute;tablissement et avec responsabilit&amp;eacute; directe sur des dossiers transversaux 
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; R&amp;eacute;f&amp;eacute;rent administratif et juridique de la Fili&amp;egrave;re g&amp;eacute;riatrique
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Responsable de la gestion des ressources humaines sous toutes ses facettes avec une &amp;eacute;quipe de trois personnes dont un cadre charg&amp;eacute; de la gestion administrative du personnel, de la formation professionnelle et de la &amp;nbsp;gestion la paie
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Responsable de la veille juridique et du contr&amp;ocirc;le de gestion social
Ce poste va s&amp;rsquo;exercer dans un contexte budg&amp;eacute;taire difficile li&amp;eacute; notamment &amp;agrave; des modalit&amp;eacute;s d&amp;rsquo;organisation du travail perfectible.
Comp&amp;eacute;tences et exp&amp;eacute;riences&amp;nbsp;:
Sont exig&amp;eacute;s un dipl&amp;ocirc;me de l&amp;rsquo;enseignement sup&amp;eacute;rieur (Master ou &amp;eacute;quivalent minimum) ainsi qu&amp;rsquo;une exp&amp;eacute;rience d&amp;rsquo;au moins 10 ans de la fonction.
Les qualit&amp;eacute;s requises sont notamment&amp;nbsp;:
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Aptitude au dialogue et au travail en &amp;eacute;quipe
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Sens de l&amp;rsquo;ordre et de l&amp;rsquo;autorit&amp;eacute;
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Grande rigueur dans l&amp;rsquo;application des textes r&amp;eacute;glementaires
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Capacit&amp;eacute; d&amp;rsquo;innovation et de cr&amp;eacute;ativit&amp;eacute;
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Force de proposition dans son p&amp;eacute;rim&amp;egrave;tre d&amp;rsquo;intervention et au-del&amp;agrave; 
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Autonome mais sachant rendre compte
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Connaissance approfondie du droit social et de sa mise en &amp;oelig;uvre
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Connaissance de l&amp;rsquo;organisation du secteur de la sant&amp;eacute; souhaitable
&amp;nbsp;
R&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration&amp;nbsp;: Convention Collective FEHAP 1951. Participation aux astreintes administratives</description>
            <pubDate>Mon, 21 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>envol-002 - Moniteur d'atelier</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=101</link>
            <description>
CDI &amp;ndash; 20h/semaine - r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration selon accords SOP/SINEAS


Mission&amp;nbsp;: En lien avec les responsables d&amp;rsquo;atelier&amp;nbsp;:
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Encadrer les personnes handicap&amp;eacute;es psychiques sur leur poste de travail,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; R&amp;eacute;aliser les entretiens d&amp;rsquo;&amp;eacute;valuation avec les personnes handicap&amp;eacute;es,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Participer aux r&amp;eacute;unions avec les charg&amp;eacute;s d&amp;rsquo;insertion.
&amp;nbsp;
Formation et comp&amp;eacute;tences&amp;nbsp;:
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Connaissance du handicap psychique et du public en difficult&amp;eacute; sociale et professionnelle,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Exp&amp;eacute;rience en atelier d&amp;rsquo;insertion ou en ESAT,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Formation de moniteur d&amp;nbsp;&amp;raquo;&amp;rsquo;atelier souhait&amp;eacute;e,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Qualit&amp;eacute;s d'&amp;eacute;coute, de cr&amp;eacute;ativit&amp;eacute; et d'adaptabilit&amp;eacute; requises. Sens de la relation et de l&amp;rsquo;organisation.
&amp;nbsp;
Envoyer lettre de motivation et CV &amp;agrave; M. le Directeur, ENVOL-ORSAC, All&amp;eacute;e des Prunus, 01150 BLYES, doubl&amp;eacute; par mail&amp;nbsp;: p.eymardduvernay@wanadoo.fr. Site www.orsac.fr onglet Etablissements.</description>
            <pubDate>Wed, 26 Jan 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>envol-001 - CHARGE D'INSERTION ET RELATION ENTREPRISES</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=102</link>
            <description>CDD 6 mois &amp;ndash; 28 h/semaine &amp;ndash; r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration selon accords SOP/SYNEAS
&amp;nbsp;
Mission&amp;nbsp;: 
1)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ESAT de transition&amp;nbsp;: accompagner les personnes admises &amp;agrave; l&amp;rsquo;ESAT de transition dans leur parcours d&amp;rsquo;insertion vers l&amp;rsquo;emploi en milieu ordinaire.
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Participation &amp;agrave; la phase d&amp;rsquo;admission en lien avec les partenaires.
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Travail sur le projet d&amp;rsquo;insertion
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Accompagnement socio professionnel pendant l&amp;rsquo;emploi &amp;agrave; ENVOL
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Prospection d&amp;rsquo;entreprises pour pr&amp;eacute;parer la sortie.
2)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Ateliers Chantiers d&amp;rsquo;Insertion&amp;nbsp;: En lien avec les r&amp;eacute;f&amp;eacute;rents de parcours (CIP), recherche de terrains de reclassement ou d&amp;rsquo;immersion pour les personnes en insertion employ&amp;eacute;es dans la structure.
&amp;nbsp;
Formation et comp&amp;eacute;tences&amp;nbsp;: Charg&amp;eacute; d&amp;rsquo;Insertion ou Conseiller en Insertion Professionnelle justifiant d&amp;rsquo;une exp&amp;eacute;rience r&amp;eacute;ussie de 5 ans avec des publics en difficult&amp;eacute;.
Bonne connaissance des m&amp;eacute;canismes du march&amp;eacute; du travail et des politiques publiques d&amp;rsquo;aide &amp;agrave; l&amp;rsquo;emploi.
Qualit&amp;eacute;s d'&amp;eacute;coute, de cr&amp;eacute;ativit&amp;eacute; et d'adaptabilit&amp;eacute; requises. Sens de la relation et de l&amp;rsquo;organisation.
&amp;nbsp;
Envoyer lettre de motivation et CV &amp;agrave; M. le Directeur, ENVOL-ORSAC, All&amp;eacute;e des Prunus, 01150 BLYES, doubl&amp;eacute; par mail&amp;nbsp;: p.eymardduvernay@wanadoo.fr. Site www.orsac.fr onglet Etablissements.</description>
            <pubDate>Wed, 26 Jan 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>saintvincent-002 - animateur</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=96</link>
            <description>Le service Accueil de Jour de la Maison Saint Vincent recrute un adjoint d'animation pour des interventions les lundis, mardis et jeudi soir de 16h30 &amp;agrave; 19h30 durant les p&amp;eacute;riodes scolaires.
Sa mission : gestion et animation du groupe, aide aux devoirs, accompagnements scolaire.</description>
            <pubDate>Fri, 17 Dec 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>maisonhestia-003 - infirmier aux ACT</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=82</link>
            <description>Le poste 
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Expertise en soins somatiques pour &amp;eacute;valuer les besoins des r&amp;eacute;sidents et
organiser la prise en charge soignante en lien avec le m&amp;eacute;decin&amp;nbsp;; responsabilit&amp;eacute;
de la tenue du dossier du patient&amp;nbsp;; gestion des RDV m&amp;eacute;dicaux des r&amp;eacute;sidents&amp;nbsp;;
liaison entre &amp;nbsp;les diff&amp;eacute;rents
professionnels de sant&amp;eacute; et les r&amp;eacute;seaux.
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Travail en lien &amp;eacute;troit avec le m&amp;eacute;decin et l'ensemble de l'&amp;eacute;quipe
pluridisciplinaire
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Animation d'ateliers d'&amp;eacute;ducation &amp;agrave; la sant&amp;eacute;
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Education th&amp;eacute;rapeutique, en lien avec le m&amp;eacute;decin.
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
Le profil 
Exp&amp;eacute;riences et comp&amp;eacute;tences souhait&amp;eacute;es :
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Exp&amp;eacute;rience dans les soins techniques infirmiers aux personnes
atteintes par le virus HIV au stade SIDA
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Bonne connaissance du VIH et des traitements actuels
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Formation &amp;agrave; l'&amp;eacute;ducation th&amp;eacute;rapeutique.
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Capacit&amp;eacute; &amp;agrave; analyser les situations et &amp;agrave; &amp;eacute;valuer l'urgence.
&amp;nbsp;
Autres Comp&amp;eacute;tences et capacit&amp;eacute;s n&amp;eacute;cessaires :
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Capacit&amp;eacute; &amp;agrave; travailler au sein d'une petite &amp;eacute;quipe pluridisciplinaire,
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Capacit&amp;eacute; p&amp;eacute;dagogique (ateliers)
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Capacit&amp;eacute; d'adaptation et d'organisation</description>
            <pubDate>Fri, 10 Sep 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>maisonhestia 002 - Aide soignant (e) </title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=74</link>
            <description>La Maison d'Hestia est un &amp;eacute;tablissement SSR de 20 lits d&amp;eacute;di&amp;eacute;s &amp;agrave; la prise en charge des patients VIH et l'infectiologie, situ&amp;eacute; &amp;agrave; Lyon 5&amp;egrave;me. Nous recherchons un(e) aide soignant(e) de nuit pour travailler en bin&amp;ocirc;me avec l'infirmier(e). Les horaires sont de 21h &amp;agrave; 7h avec un week-end travaill&amp;eacute; par quinzaine.
Le travail de nuit&amp;nbsp; s'inscrit dans la prise en charge des patients, avec des soins de base et relationnels; il s'incrit &amp;eacute;galement&amp;nbsp; dans une dynamique d'&amp;eacute;quipe forte et l'utilisation du dossier patient informatis&amp;eacute; est indispensdable.
&amp;nbsp;</description>
            <pubDate>Mon, 30 Aug 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>maisonhestia 001 - médecin généraliste</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=73</link>
            <description>La Maison d'Hestia est un &amp;eacute;tablissement de 20 lits de SSR, d&amp;eacute;di&amp;eacute;s &amp;agrave; la pathologie VIH et l'infectiologie, situ&amp;eacute; &amp;agrave; Lyon 5&amp;egrave;me.
Nous recherchons un m&amp;eacute;decin g&amp;eacute;n&amp;eacute;raliste, en contrat CDD de un &amp;agrave; 3 mois, jusqu'au retour du m&amp;eacute;decin titulaire du poste, absent&amp;nbsp; pour maladie. Id&amp;eacute;alement, le poste est &amp;agrave; 0.40 ETP soit 4 demi-journ&amp;eacute;es par semaine plus une semaine d'astreinte par mois. Nous &amp;eacute;tudions toutes les possibilit&amp;eacute;s de vacations.
L' activit&amp;eacute; clinique, est faite &amp;nbsp; en lien avec le reste de l'&amp;eacute;quipe m&amp;eacute;dicale et hospitali&amp;egrave;re et l'&amp;eacute;quipe soignante .&amp;nbsp; L'utilisation du dossier patient informatis&amp;eacute; est indispensable.</description>
            <pubDate>Mon, 30 Aug 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>closchevalier-002 - ergothérapeute</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=72</link>
            <description>Sous l'autorit&amp;eacute; du directeur et dans le respect des valeurs de l'ORSAC et du projet d'&amp;eacute;tablissement, il (elle) a pour principales missions :
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; de participer au maintien des capacit&amp;eacute;s relationnelles et fonctionnelles par la mise en place d'activit&amp;eacute;s pr&amp;eacute;ventives,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; d'assurer un travail de qualit&amp;eacute; sur l'environnement du R&amp;eacute;sident (am&amp;eacute;nagements, installation&amp;hellip;),
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; de promouvoir le projet de vie des personnes accueillies en collaboration avec les autres professionnels de l'&amp;eacute;tablissement.</description>
            <pubDate>Sat, 28 Aug 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>closchevalier001 - infirmier/ère</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=63</link>
            <description>Sous l'autorit&amp;eacute; du directeur et dans le respect des valeurs de l'ORSAC et du projet d'&amp;eacute;tablissement, il (elle) a pour principales missions :


d'assurer les soins infirmiers et d'accompagnement dans un souci permanent de maintien et de &amp;nbsp;d&amp;eacute;veloppement de l'autonomie en apportant un confort physique et moral aux R&amp;eacute;sidents dans le respect des r&amp;egrave;gles d'hygi&amp;egrave;ne et de s&amp;eacute;curit&amp;eacute;,


de participer &amp;agrave; la permanence des soins en collaboration avec le m&amp;eacute;decin coordonnateur et l'infirmier coordinateur (rel&amp;egrave;ves, dossiers m&amp;eacute;dicaux et de soins, projet de vie des R&amp;eacute;sidents, intervenants ext&amp;eacute;rieurs),


d'encadrer les aides-soignants(e)s et les auxiliaires de vie, ainsi que les stagiaires,


d'&amp;ecirc;tre &amp;agrave; l'&amp;eacute;coute des besoins des r&amp;eacute;sidents et de leur famille

</description>
            <pubDate>Mon, 12 Jul 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>pousterle-002 - infirmier(e)</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=58</link>
            <description>infirmier en maison de retraite m&amp;eacute;dicalis&amp;eacute;</description>
            <pubDate>Wed, 23 Jun 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>pousterle-001 - aide soignant(e)</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=59</link>
            <description>travail aupr&amp;egrave;s de personnes &amp;acirc;g&amp;eacute;es en maison de retraite m&amp;eacute;dicalis&amp;eacute;e</description>
            <pubDate>Wed, 23 Jun 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
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