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        <title>Fil d'annonces RSS orsac.fr</title>
        <description>Annonces d\'emploi orsac.fr</description>
        <link>http://recrutement.orsac.fr/</link>
        <lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 01:20:48 +0100</lastBuildDate>
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        <item>
            <title>ergomontfleuri - ERGOTHERAPEUTE</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=158</link>
            <description>Nous recherchons une ou un ERGOTHERAPEUTE pour compl&amp;eacute;ter l&amp;rsquo;&amp;eacute;quipe de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducateurs et faire face au d&amp;eacute;veloppement de l&amp;rsquo;activit&amp;eacute;. Cette &amp;eacute;quipe comporte 10 kin&amp;eacute;sith&amp;eacute;rapeutes, 2 ergoth&amp;eacute;rapeutes, 2 orthophonistes, une psychologue, une neuro-psychologue plac&amp;eacute;e sous l&amp;rsquo;autorit&amp;eacute; d&amp;rsquo;un cadre.
Cette Clinique de M&amp;eacute;decine Physique, de R&amp;eacute;&amp;eacute;ducation Fonctionnelle et de R&amp;eacute;adaptation de 102 lits et places est labellis&amp;eacute;e par l&amp;rsquo;ARS dans deux domaines&amp;nbsp;: le syst&amp;egrave;me nerveux et l&amp;rsquo;appareil locomoteur. Les patients accueillis se r&amp;eacute;partissent &amp;agrave; &amp;eacute;galit&amp;eacute; sur ces deux types de prise en charge. 
Statut salari&amp;eacute;, Convention Collective FEHAP des &amp;eacute;tablissements priv&amp;eacute;s &amp;agrave; but non lucratif.
Pour tout renseignement compl&amp;eacute;mentaire, vous pouvez contacter Philippe HUILLET, Cadre de sant&amp;eacute;, au 06 17 22 14 03 ou Madeleine JOSSE, Ergoth&amp;eacute;rapeute, au 04 93 40 38 38.
Pour postuler, veuillez envoyer votre demande &amp;agrave; V&amp;eacute;ronique MAILLAN par mail &amp;agrave; l&amp;rsquo;adresse suivante&amp;nbsp;: paye@orsac-montfleuri.fr</description>
            <pubDate>Fri, 03 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>montfleuri-001 - Masseur Kinésithérapeute H-F</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=92</link>
            <description>Nous recherchons une ou un KINESITHERAPEUTE pour compl&amp;eacute;ter l&amp;rsquo;&amp;eacute;quipe de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducateurs et faire face au d&amp;eacute;veloppement de l&amp;rsquo;activit&amp;eacute;. Cette &amp;eacute;quipe comporte 10 kin&amp;eacute;sith&amp;eacute;rapeutes, 3 ergoth&amp;eacute;rapeutes, 2 orthophonistes, une psychologue, une neuro-psychologue plac&amp;eacute;e sous l&amp;rsquo;autorit&amp;eacute; d&amp;rsquo;un cadre.
Cette Clinique de M&amp;eacute;decine Physique, de R&amp;eacute;&amp;eacute;ducation Fonctionnelle et de R&amp;eacute;adaptation de 102 lits et places est labellis&amp;eacute;e par l&amp;rsquo;ARS dans deux domaines&amp;nbsp;: le syst&amp;egrave;me nerveux et l&amp;rsquo;appareil locomoteur. Les patients accueillis se r&amp;eacute;partissent &amp;agrave; &amp;eacute;galit&amp;eacute; sur ces deux types de prise en charge.
Statut salari&amp;eacute;, Convention Collective FEHAP des &amp;eacute;tablissements priv&amp;eacute;s &amp;agrave; but non lucratif.
Pour tout renseignement compl&amp;eacute;mentaire, vous pouvez contacter Philippe HUILLET, Cadre de Sant&amp;eacute;, au 06 17 22 14 03.
Pour postuler, veuillez envoyer votre demande &amp;agrave; V&amp;eacute;ronique MAILLAN par mail &amp;agrave; l&amp;rsquo;adresse suivante&amp;nbsp;: paye@orsac-montfleuri.fr
&amp;nbsp;</description>
            <pubDate>Fri, 03 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>orthomontfleuri - Orthophoniste H/F</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=159</link>
            <description>Nous recherchons une ou un ORTHOPHONISTE pour compl&amp;eacute;ter l&amp;rsquo;&amp;eacute;quipe de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducateurs et faire face au d&amp;eacute;veloppement de l&amp;rsquo;activit&amp;eacute;. Cette &amp;eacute;quipe comporte 11 kin&amp;eacute;sith&amp;eacute;rapeutes, 3 ergoth&amp;eacute;rapeutes, une orthophoniste, une psychologue, une neuro-psychologue plac&amp;eacute;e sous l&amp;rsquo;autorit&amp;eacute; d&amp;rsquo;un cadre.
Cette Clinique de M&amp;eacute;decine Physique, de R&amp;eacute;&amp;eacute;ducation Fonctionnelle et de R&amp;eacute;adaptation de 102 lits et places est labellis&amp;eacute;e par l&amp;rsquo;ARS dans deux domaines&amp;nbsp;: le syst&amp;egrave;me nerveux et l&amp;rsquo;appareil locomoteur. Les patients accueillis se r&amp;eacute;partissent &amp;agrave; &amp;eacute;galit&amp;eacute; sur ces deux types de prise en charge.
Statut salari&amp;eacute;, Convention Collective FEHAP des &amp;eacute;tablissements priv&amp;eacute;s &amp;agrave; but non lucratif.
Pour tout renseignement compl&amp;eacute;mentaire, vous pouvez contacter Philippe HUILLET, Cadre de Sant&amp;eacute;, au 06 17 22 14 03 ou Martine DUPUY, Orthophoniste, au 04 93 40 38 38.
Pour postuler, veuillez envoyer votre demande &amp;agrave; V&amp;eacute;ronique MAILLAN par mail &amp;agrave; l&amp;rsquo;adresse suivante&amp;nbsp;: paye@orsac-montfleuri.fr</description>
            <pubDate>Fri, 03 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>arcenciel-003 - EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=157</link>
            <description>L'ITEP l'ARC EN CIEL &amp;agrave; Tr&amp;eacute;voux (01) recrute un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) dipl&amp;ocirc;m&amp;eacute;(e), temps plein annualis&amp;eacute;.
CDI &amp;agrave; date du 27 f&amp;eacute;vrier 2012.
Comp&amp;eacute;tence &amp;eacute;prouv&amp;eacute;e dans l'accompagnement &amp;eacute;ducatif au quotidien par le d&amp;eacute;veloppement des comp&amp;eacute;tences de l'enfant en le soutenant pour surmonter les obstacles et les contraintes de sa vie.
Activit&amp;eacute;s d'internat au quotidien ; ateliers sportif, de cr&amp;eacute;ation et culturel ; soutien &amp;agrave; la scolarisation.
Capacit&amp;eacute; &amp;agrave; la coop&amp;eacute;ration avec les familles, l'&amp;eacute;cole, le p&amp;ocirc;le th&amp;eacute;rapeutique interne, le surveillant de nuit et avec les autres unit&amp;eacute;s de l'ARC EN CIEL.
Internat sans week-end et sans nuit. Camps.
CC du 15 mars 1966.
&amp;nbsp;
Lettre de motivation et CV &amp;agrave; adresser &amp;agrave; :
Monsieur GUY
Directeur de l'ARC EN CIEL
BP 610
01606 TREVOUX Cedex</description>
            <pubDate>Wed, 25 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>arcenciel-002 - PSYCHOLOGUE</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=156</link>
            <description>ITEP &quot;ARC EN CIEL&quot; &amp;agrave; TREVOUX (01) recrute un(e) psychologue dipl&amp;ocirc;m&amp;eacute;(e), horaire annualis&amp;eacute; lundi, mardi et vendredi pendant 36 semaines (soit 0,59 ETP) en CDI.
Formation int&amp;eacute;grant la psychologie du d&amp;eacute;veloppement de l'enfant et de l'adolescent.
Comp&amp;eacute;tence &amp;eacute;prouv&amp;eacute;e dans le d&amp;eacute;veloppement structurel de l'adolescent avec troubles du comportement, ses capacit&amp;eacute;s et ses facult&amp;eacute;s.
Comp&amp;eacute;tence de bilan et de m&amp;eacute;diation.
&amp;nbsp;
Sous la responsabilit&amp;eacute; hi&amp;eacute;rarchique de la direction et en lien &amp;eacute;troit avec le psychiatre, capacit&amp;eacute; &amp;agrave; la coop&amp;eacute;ration avec les familles, le p&amp;ocirc;le &amp;eacute;ducatif, le p&amp;ocirc;le p&amp;eacute;dagogique, la psycho-cognitiviste et la psychoth&amp;eacute;rapeute.
&amp;nbsp;
CC 1966
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 4 f&amp;eacute;vrier 2012 &amp;agrave; :
Monsieur GUY
Directeur ARC EN CIEL
BP610
227, Route de Saint Bernard
Ch&amp;acirc;teau du Roquet
01606 TREVOUX CEDEX</description>
            <pubDate>Fri, 20 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>saintvincent004 - chef de service éducatif</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=153</link>
            <description>La Maison d'Enfants Saint Vincent situ&amp;eacute;e &amp;agrave; Oullins&amp;nbsp;accompagne, au titre de la protection de l&amp;rsquo;enfance,&amp;nbsp; 97 enfants et jeunes &amp;acirc;g&amp;eacute;s de 3 &amp;agrave; 18 ans plac&amp;eacute;s par d&amp;eacute;cision du Juge des Enfants ou relevant de l'Aide Sociale &amp;agrave; l'Enfance.
L'&amp;eacute;tablissement recrute&amp;nbsp;un chef de service &amp;eacute;ducatif. Au sein de l'&amp;eacute;quipe de direction et sous l'autorit&amp;eacute; du directeur, il assume la responsabilit&amp;eacute; de l&amp;rsquo;&amp;eacute;quipe &amp;eacute;ducative, l'organisation du travail et l'animation des &amp;eacute;quipes &amp;eacute;ducatives. Il assure la mise en &amp;oelig;uvre du projet d'&amp;eacute;tablissement ainsi que la coordination&amp;nbsp;et le suivi des projets individuels des jeunes accueillis et du lien avec les familles. Il est en lien avec les partenaires.
Les dipl&amp;ocirc;me initial d'&amp;eacute;ducateur sp&amp;eacute;cialis&amp;eacute; et le dipl&amp;ocirc;me de chef de service &amp;eacute;ducatif sont exig&amp;eacute;s. Une bonne connaissance de la population accueillie en M.E.C.S. ainsi que de la probl&amp;eacute;matique inh&amp;eacute;rente &amp;agrave; la protection de l'enfance sont indispensable.

Envoyer CV et lettre de motivation &amp;agrave; Mme la directrice Maison Saint Vincent 34 rue Francisque Jomard 69600 Oullins

salaire selon C.C.N. du 16 mars 1966.

&amp;nbsp;

&amp;nbsp;
&amp;nbsp;</description>
            <pubDate>Wed, 12 Oct 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CMPR ORCET/MANGINI-005 - Infirmier(è)s diplômé(e) d'Etat</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=149</link>
            <description>Les centres de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation r&amp;eacute;adaptation fonctionnelle ORCET/MANGINI, sp&amp;eacute;cialis&amp;eacute;s dans la r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation neurologique, vasculaire et traumatologique recherchent
Infirmier(&amp;egrave;)s dipl&amp;ocirc;m&amp;eacute;(e) d'Etat (d&amp;eacute;butant ou exp&amp;eacute;riment&amp;eacute;)
Postes en CDI &amp;agrave; pourvoir imm&amp;eacute;diatement</description>
            <pubDate>Fri, 23 Sep 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CMPR ORCET/MANGINI - 006 - aides soignant(e)s</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=150</link>
            <description>Les centres de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation r&amp;eacute;adaptation fonctionnelle ORCET/MANGINI, sp&amp;eacute;cialis&amp;eacute;s dans la r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation neurologique, vasculaire et traumatologique recherchent
Aide soignant(e) - (d&amp;eacute;butant ou exp&amp;eacute;riment&amp;eacute;)
Postes en CDI &amp;agrave; pourvoir imm&amp;eacute;diatement</description>
            <pubDate>Fri, 23 Sep 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CMPR ORCET/MANGINI-007 - Cadre de santé</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=151</link>
            <description>Les centres de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation r&amp;eacute;adaptation fonctionnelle ORCET/MANGINI, sp&amp;eacute;cialis&amp;eacute;s dans la r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation neurologique, vasculaire et traumatologique recherchent
1 Cadre de Sant&amp;eacute;
profil Cadre de Sant&amp;eacute; Infirmier(&amp;egrave;re)
CDI Temps Plein (&amp;agrave; pourvoir imm&amp;eacute;diatement)
De profil Infirmer(&amp;egrave;re), compl&amp;eacute;t&amp;eacute; d'une formation sup&amp;eacute;rieure, Cadre de Sant&amp;eacute; ou Master Management des Organisations Sanitaires, le Candidat est charg&amp;eacute; de la supervision g&amp;eacute;n&amp;eacute;rale des &amp;eacute;quipes, infirmi&amp;egrave;res, aides soignantes, agents de servcies, trois chefs de service et les &amp;eacute;quipes de nuit, soit un total de 130 ETP.
Membre du Comit&amp;eacute; de Direction, le Cadre de Sant&amp;eacute; dispose d'une large autonomie de gestion et d'organisation des moyens qui lui sont confi&amp;eacute;s (personnels, mat&amp;eacute;riels, etc.). il aura en charge l'&amp;eacute;laboration et la mise en oeuvre du Projet des Services de Soins, en coh&amp;eacute;rence avec le Projet M&amp;eacute;dical en cours d'actualisation. En &amp;eacute;troite collaboration avec la Responsable Qualit&amp;eacute;, il est le garant de la qualit&amp;eacute; et de la s&amp;eacute;curit&amp;eacute; des soins en lien &amp;eacute;troit avec les &amp;eacute;quipes m&amp;eacute;dicales.</description>
            <pubDate>Fri, 23 Sep 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>cpa-024 - MEDECIN PSYCHIATRE</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=136</link>
            <description>LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN RECHERCHE 2 MEDECINS PSYCHIATRE TEMPS PLEIN.
- 1 MEDECIN PSYCHIATRE POUR LE CMP-CATTP-HOPITAL DE JOUR D'AMBERIEU-EN-BUGEY : Secteur Sud de Psychiatrie Adulte - D&amp;eacute;partement de l'Ain
- 1 MEDECIN PSYCHIATRE AFFECTE A MI-TEMPS SUR L'UNITE D'HOSPITALISATION COMPLETE DE BOURG-EN-BRESSE ET A MI-TEMPS AU CMP D'AMBERIEU-EN-BUGEY : Secteur Sud de Psychiatrie Adulte - D&amp;eacute;partement de l'Ain
INFORMATION AUPRES DE Mme le Docteur CORNUT - M&amp;eacute;decin Chef de Service au 04.74.52.28.46. ou 04.74.52.28.16.
ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION A MONSIEUR LE DIRECTEUR DU C.P.A. - AVENUE DE MARBOZ - 01012 BOURG-EN-BRESSE CEDEX
&amp;nbsp;</description>
            <pubDate>Fri, 15 Jul 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>freta-001 - Directeur adjoint</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=120</link>
            <description>&amp;nbsp;
L&amp;rsquo;ORSAC, association reconnue d'utilit&amp;eacute; publique, 20 &amp;eacute;tablissements sanitaires et sociaux et m&amp;eacute;dico-sociaux, une quarantaine de structures, 2500 salari&amp;eacute;s recrute 
UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F)
&amp;nbsp;
pour l'&amp;eacute;tablissement La Freta regroupant un ESAT (Etablissement et service d'aide par le Travail), un SAVS (Service d'accompagnement &amp;agrave; la Vie Sociale), et un foyer d'h&amp;eacute;bergement. Poste bas&amp;eacute; &amp;agrave; Hauteville-Lompn&amp;egrave;s (Ain).
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
Dans le respect des valeurs de l'Orsac, sous l'autorit&amp;eacute; du directeur, vous &amp;ecirc;tes membre du comit&amp;eacute; de direction de l'&amp;eacute;tablissement et vos missions principales sont :
&amp;nbsp;
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Le suivi du projet d'&amp;eacute;tablissement : mise en &amp;oelig;uvre, &amp;eacute;valuation interne et plans d'action
&amp;nbsp;
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; La gestion et animation des ressources humaines&amp;nbsp;: recrutement, plan de formation&amp;hellip;
&amp;nbsp;
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Le suivi administratif, budg&amp;eacute;taire et financier : budget, &amp;nbsp;tableaux de bord, investissements.
&amp;nbsp;
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Le fonctionnement de l'&amp;eacute;tablissement en veillant au respect des proc&amp;eacute;dures associatives, r&amp;egrave;glementaires et de s&amp;eacute;curit&amp;eacute;.
Invitation aux r&amp;eacute;unions des IRP.
&amp;nbsp;
Vos missions annexes consistent &amp;agrave; &amp;ecirc;tre l&amp;rsquo;adjoint du directeur dans tous les aspects de ses fonctions et de le remplacer durant ses cong&amp;eacute;s.
&amp;nbsp;
Profil&amp;nbsp;:
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Comp&amp;eacute;tence en ressources humaines et sociales, management et droit du travail 
&amp;nbsp;
Avantages en nature&amp;nbsp;: logement de fonction 
&amp;nbsp;
Formation&amp;nbsp;requise niveau 1 (CAFDES ou &amp;eacute;quivalent exig&amp;eacute;) classe 2 - CCN 66 
&amp;nbsp;
Poste &amp;agrave; pourvoir &amp;agrave; partir du &amp;nbsp;mois d&amp;rsquo;Octobre 2011
CV + lettre de motivation manuscrite par courrier
&amp;nbsp;
Monsieur le Directeur
La Freta
548, rue de la Fontaine d'Orcet
01110 Hauteville Lompn&amp;egrave;s</description>
            <pubDate>Fri, 27 May 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>masdeschamps-002 - Médecin</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=108</link>
            <description>Le Mas des champs est un &amp;eacute;tablissement de soins de suite et de r&amp;eacute;adaptation de 57 lits situ&amp;eacute; &amp;agrave; 10 kms au sud de Vienne et &amp;agrave; 40 kms de Lyon. Acc&amp;egrave;s facilit&amp;eacute; par l'autoroute A7. Etablissement r&amp;eacute;cent (10 ans) dans un environnement agr&amp;eacute;able et en constante &amp;eacute;volution.
Le projet m&amp;eacute;dical est articul&amp;eacute; autour des soins de suite canc&amp;eacute;rologie, orthop&amp;eacute;die-traumatologie, polypathologie du sujet &amp;acirc;g&amp;eacute;.
Pour renforcer notre &amp;eacute;quipe m&amp;eacute;dicale, nous recherchons, &amp;agrave; partir du 1er octobre 2011,&amp;nbsp;un troisi&amp;egrave;me m&amp;eacute;decin pour un poste en CDI,&amp;nbsp;&amp;agrave;&amp;nbsp;0.80 ETP&amp;nbsp;avec un temps de pr&amp;eacute;sence de 3 jours par semaine dont le mercredi avec des remplacements ponctuels sur le reste de l'ann&amp;eacute;e. Ce poste peut convenir &amp;agrave; un m&amp;eacute;decin g&amp;eacute;n&amp;eacute;raliste ayant une orientation li&amp;eacute;e aux pathologies re&amp;ccedil;ues, sensibilis&amp;eacute; aux soins de suite et capable de s'int&amp;eacute;grer dans une &amp;eacute;quipe m&amp;eacute;dicale et soignante dynamique.
R&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration : Base temps plein 5241 &amp;euro; : base ajust&amp;eacute;e selon anciennet&amp;eacute;, hors astreinte. Convention Collective FEHAP (1951).</description>
            <pubDate>Tue, 26 Apr 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>masdeschamps-003 - kinésithérapeute</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=109</link>
            <description>Le Mas des Champs est un &amp;eacute;tablissement de soins de suite et de r&amp;eacute;adaptation de 57 lits situ&amp;eacute; &amp;agrave; 10 kms au sud de Vienne et &amp;agrave; 40 kms de Lyon. Acc&amp;egrave;s facilit&amp;eacute; par l'autoroute A7. Etablissement r&amp;eacute;cent (10 ans) dans un environnement agr&amp;eacute;able et en constante &amp;eacute;volution.
Le projet m&amp;eacute;dical est articul&amp;eacute; autour de soins de suite de canc&amp;eacute;rologie, soins de suite de r&amp;eacute;&amp;eacute;ducation et soins de suite polypathologie g&amp;eacute;riatrique. Nous recherchons un masseur kin&amp;eacute;sith&amp;eacute;rapeute sensibilis&amp;eacute; aux soins de suite et capable de s'int&amp;eacute;grer dans une &amp;eacute;quipe m&amp;eacute;dicale et soignante dynamique et motiv&amp;eacute;e.</description>
            <pubDate>Fri, 25 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>montfleuri-002 - ADJOINT(E) DE DIRECTION</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=106</link>
            <description>Missions&amp;nbsp;:
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Fonction d&amp;rsquo;Adjoint de direction avec participation &amp;agrave; la d&amp;eacute;finition et la mise en &amp;oelig;uvre de la politique g&amp;eacute;n&amp;eacute;rale de l&amp;rsquo;&amp;eacute;tablissement et avec responsabilit&amp;eacute; directe sur des dossiers transversaux 
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; R&amp;eacute;f&amp;eacute;rent administratif et juridique de la Fili&amp;egrave;re g&amp;eacute;riatrique
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Responsable de la gestion des ressources humaines sous toutes ses facettes avec une &amp;eacute;quipe de trois personnes dont un cadre charg&amp;eacute; de la gestion administrative du personnel, de la formation professionnelle et de la &amp;nbsp;gestion la paie
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Responsable de la veille juridique et du contr&amp;ocirc;le de gestion social
Ce poste va s&amp;rsquo;exercer dans un contexte budg&amp;eacute;taire difficile li&amp;eacute; notamment &amp;agrave; des modalit&amp;eacute;s d&amp;rsquo;organisation du travail perfectible.
Comp&amp;eacute;tences et exp&amp;eacute;riences&amp;nbsp;:
Sont exig&amp;eacute;s un dipl&amp;ocirc;me de l&amp;rsquo;enseignement sup&amp;eacute;rieur (Master ou &amp;eacute;quivalent minimum) ainsi qu&amp;rsquo;une exp&amp;eacute;rience d&amp;rsquo;au moins 10 ans de la fonction.
Les qualit&amp;eacute;s requises sont notamment&amp;nbsp;:
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Aptitude au dialogue et au travail en &amp;eacute;quipe
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Sens de l&amp;rsquo;ordre et de l&amp;rsquo;autorit&amp;eacute;
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Grande rigueur dans l&amp;rsquo;application des textes r&amp;eacute;glementaires
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Capacit&amp;eacute; d&amp;rsquo;innovation et de cr&amp;eacute;ativit&amp;eacute;
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Force de proposition dans son p&amp;eacute;rim&amp;egrave;tre d&amp;rsquo;intervention et au-del&amp;agrave; 
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Autonome mais sachant rendre compte
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Connaissance approfondie du droit social et de sa mise en &amp;oelig;uvre
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Connaissance de l&amp;rsquo;organisation du secteur de la sant&amp;eacute; souhaitable
&amp;nbsp;
R&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration&amp;nbsp;: Convention Collective FEHAP 1951. Participation aux astreintes administratives</description>
            <pubDate>Mon, 21 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>envol-002 - Moniteur d'atelier</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=101</link>
            <description>
CDI &amp;ndash; 20h/semaine - r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration selon accords SOP/SINEAS


Mission&amp;nbsp;: En lien avec les responsables d&amp;rsquo;atelier&amp;nbsp;:
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Encadrer les personnes handicap&amp;eacute;es psychiques sur leur poste de travail,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; R&amp;eacute;aliser les entretiens d&amp;rsquo;&amp;eacute;valuation avec les personnes handicap&amp;eacute;es,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Participer aux r&amp;eacute;unions avec les charg&amp;eacute;s d&amp;rsquo;insertion.
&amp;nbsp;
Formation et comp&amp;eacute;tences&amp;nbsp;:
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Connaissance du handicap psychique et du public en difficult&amp;eacute; sociale et professionnelle,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Exp&amp;eacute;rience en atelier d&amp;rsquo;insertion ou en ESAT,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Formation de moniteur d&amp;nbsp;&amp;raquo;&amp;rsquo;atelier souhait&amp;eacute;e,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Qualit&amp;eacute;s d'&amp;eacute;coute, de cr&amp;eacute;ativit&amp;eacute; et d'adaptabilit&amp;eacute; requises. Sens de la relation et de l&amp;rsquo;organisation.
&amp;nbsp;
Envoyer lettre de motivation et CV &amp;agrave; M. le Directeur, ENVOL-ORSAC, All&amp;eacute;e des Prunus, 01150 BLYES, doubl&amp;eacute; par mail&amp;nbsp;: p.eymardduvernay@wanadoo.fr. Site www.orsac.fr onglet Etablissements.</description>
            <pubDate>Wed, 26 Jan 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>envol-001 - CHARGE D'INSERTION ET RELATION ENTREPRISES</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=102</link>
            <description>CDD 6 mois &amp;ndash; 28 h/semaine &amp;ndash; r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration selon accords SOP/SYNEAS
&amp;nbsp;
Mission&amp;nbsp;: 
1)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ESAT de transition&amp;nbsp;: accompagner les personnes admises &amp;agrave; l&amp;rsquo;ESAT de transition dans leur parcours d&amp;rsquo;insertion vers l&amp;rsquo;emploi en milieu ordinaire.
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Participation &amp;agrave; la phase d&amp;rsquo;admission en lien avec les partenaires.
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Travail sur le projet d&amp;rsquo;insertion
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Accompagnement socio professionnel pendant l&amp;rsquo;emploi &amp;agrave; ENVOL
&amp;middot;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Prospection d&amp;rsquo;entreprises pour pr&amp;eacute;parer la sortie.
2)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Ateliers Chantiers d&amp;rsquo;Insertion&amp;nbsp;: En lien avec les r&amp;eacute;f&amp;eacute;rents de parcours (CIP), recherche de terrains de reclassement ou d&amp;rsquo;immersion pour les personnes en insertion employ&amp;eacute;es dans la structure.
&amp;nbsp;
Formation et comp&amp;eacute;tences&amp;nbsp;: Charg&amp;eacute; d&amp;rsquo;Insertion ou Conseiller en Insertion Professionnelle justifiant d&amp;rsquo;une exp&amp;eacute;rience r&amp;eacute;ussie de 5 ans avec des publics en difficult&amp;eacute;.
Bonne connaissance des m&amp;eacute;canismes du march&amp;eacute; du travail et des politiques publiques d&amp;rsquo;aide &amp;agrave; l&amp;rsquo;emploi.
Qualit&amp;eacute;s d'&amp;eacute;coute, de cr&amp;eacute;ativit&amp;eacute; et d'adaptabilit&amp;eacute; requises. Sens de la relation et de l&amp;rsquo;organisation.
&amp;nbsp;
Envoyer lettre de motivation et CV &amp;agrave; M. le Directeur, ENVOL-ORSAC, All&amp;eacute;e des Prunus, 01150 BLYES, doubl&amp;eacute; par mail&amp;nbsp;: p.eymardduvernay@wanadoo.fr. Site www.orsac.fr onglet Etablissements.</description>
            <pubDate>Wed, 26 Jan 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>saintvincent-002 - animateur</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=96</link>
            <description>Le service Accueil de Jour de la Maison Saint Vincent recrute un adjoint d'animation pour des interventions les lundis, mardis et jeudi soir de 16h30 &amp;agrave; 19h30 durant les p&amp;eacute;riodes scolaires.
Sa mission : gestion et animation du groupe, aide aux devoirs, accompagnements scolaire.</description>
            <pubDate>Fri, 17 Dec 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>maisonhestia-003 - infirmier aux ACT</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=82</link>
            <description>Le poste 
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Expertise en soins somatiques pour &amp;eacute;valuer les besoins des r&amp;eacute;sidents et
organiser la prise en charge soignante en lien avec le m&amp;eacute;decin&amp;nbsp;; responsabilit&amp;eacute;
de la tenue du dossier du patient&amp;nbsp;; gestion des RDV m&amp;eacute;dicaux des r&amp;eacute;sidents&amp;nbsp;;
liaison entre &amp;nbsp;les diff&amp;eacute;rents
professionnels de sant&amp;eacute; et les r&amp;eacute;seaux.
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Travail en lien &amp;eacute;troit avec le m&amp;eacute;decin et l'ensemble de l'&amp;eacute;quipe
pluridisciplinaire
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Animation d'ateliers d'&amp;eacute;ducation &amp;agrave; la sant&amp;eacute;
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Education th&amp;eacute;rapeutique, en lien avec le m&amp;eacute;decin.
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
Le profil 
Exp&amp;eacute;riences et comp&amp;eacute;tences souhait&amp;eacute;es :
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Exp&amp;eacute;rience dans les soins techniques infirmiers aux personnes
atteintes par le virus HIV au stade SIDA
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Bonne connaissance du VIH et des traitements actuels
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Formation &amp;agrave; l'&amp;eacute;ducation th&amp;eacute;rapeutique.
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Capacit&amp;eacute; &amp;agrave; analyser les situations et &amp;agrave; &amp;eacute;valuer l'urgence.
&amp;nbsp;
Autres Comp&amp;eacute;tences et capacit&amp;eacute;s n&amp;eacute;cessaires :
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Capacit&amp;eacute; &amp;agrave; travailler au sein d'une petite &amp;eacute;quipe pluridisciplinaire,
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Capacit&amp;eacute; p&amp;eacute;dagogique (ateliers)
o&amp;nbsp;&amp;nbsp; Capacit&amp;eacute; d'adaptation et d'organisation</description>
            <pubDate>Fri, 10 Sep 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>maisonhestia 002 - Aide soignant (e) </title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=74</link>
            <description>La Maison d'Hestia est un &amp;eacute;tablissement SSR de 20 lits d&amp;eacute;di&amp;eacute;s &amp;agrave; la prise en charge des patients VIH et l'infectiologie, situ&amp;eacute; &amp;agrave; Lyon 5&amp;egrave;me. Nous recherchons un(e) aide soignant(e) de nuit pour travailler en bin&amp;ocirc;me avec l'infirmier(e). Les horaires sont de 21h &amp;agrave; 7h avec un week-end travaill&amp;eacute; par quinzaine.
Le travail de nuit&amp;nbsp; s'inscrit dans la prise en charge des patients, avec des soins de base et relationnels; il s'incrit &amp;eacute;galement&amp;nbsp; dans une dynamique d'&amp;eacute;quipe forte et l'utilisation du dossier patient informatis&amp;eacute; est indispensdable.
&amp;nbsp;</description>
            <pubDate>Mon, 30 Aug 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>arcenciel-001 - Educateur (trice) spécialisé(e)</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=75</link>
            <description>URGENT
L'ITEP Arc en Ciel &amp;agrave; Tr&amp;eacute;voux (01) recrute un(e) &amp;eacute;ducateur(trice) sp&amp;eacute;cialis&amp;eacute;(e) du 1er septembre au 10 d&amp;eacute;cembre 2010.
Comp&amp;eacute;tence &amp;eacute;prouv&amp;eacute;e dans l'accompagnement &amp;eacute;ducatif au quotidien par le d&amp;eacute;veloppement des comp&amp;eacute;tences de l'enfant en le soutenant pour surmonter les obstacles et les contraintes de sa vie.
Activit&amp;eacute;s d'internat au quotidien - atelier de cr&amp;eacute;ation et culturel - soutien &amp;agrave; la scolarisation - Capacit&amp;eacute; &amp;agrave; la coop&amp;eacute;ration avec les familles, les &amp;eacute;coles, le p&amp;ocirc;le th&amp;eacute;rapeutique interne et avec les autres unit&amp;eacute;s de l'Arc en Ciel.
Internat du lundi au samedi avec une nuit par semaine et camps
CCN 15&amp;nbsp;mars 1966
lettre de motivation et CV au directeur de&amp;nbsp;l'Arc en Ciel : Monsieur GUY.&amp;nbsp;</description>
            <pubDate>Mon, 30 Aug 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>maisonhestia 001 - médecin généraliste</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=73</link>
            <description>La Maison d'Hestia est un &amp;eacute;tablissement de 20 lits de SSR, d&amp;eacute;di&amp;eacute;s &amp;agrave; la pathologie VIH et l'infectiologie, situ&amp;eacute; &amp;agrave; Lyon 5&amp;egrave;me.
Nous recherchons un m&amp;eacute;decin g&amp;eacute;n&amp;eacute;raliste, en contrat CDD de un &amp;agrave; 3 mois, jusqu'au retour du m&amp;eacute;decin titulaire du poste, absent&amp;nbsp; pour maladie. Id&amp;eacute;alement, le poste est &amp;agrave; 0.40 ETP soit 4 demi-journ&amp;eacute;es par semaine plus une semaine d'astreinte par mois. Nous &amp;eacute;tudions toutes les possibilit&amp;eacute;s de vacations.
L' activit&amp;eacute; clinique, est faite &amp;nbsp; en lien avec le reste de l'&amp;eacute;quipe m&amp;eacute;dicale et hospitali&amp;egrave;re et l'&amp;eacute;quipe soignante .&amp;nbsp; L'utilisation du dossier patient informatis&amp;eacute; est indispensable.</description>
            <pubDate>Mon, 30 Aug 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>closchevalier-002 - ergothérapeute</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=72</link>
            <description>Sous l'autorit&amp;eacute; du directeur et dans le respect des valeurs de l'ORSAC et du projet d'&amp;eacute;tablissement, il (elle) a pour principales missions :
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; de participer au maintien des capacit&amp;eacute;s relationnelles et fonctionnelles par la mise en place d'activit&amp;eacute;s pr&amp;eacute;ventives,
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; d'assurer un travail de qualit&amp;eacute; sur l'environnement du R&amp;eacute;sident (am&amp;eacute;nagements, installation&amp;hellip;),
-&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; de promouvoir le projet de vie des personnes accueillies en collaboration avec les autres professionnels de l'&amp;eacute;tablissement.</description>
            <pubDate>Sat, 28 Aug 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>closchevalier001 - infirmier/ère</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=63</link>
            <description>Sous l'autorit&amp;eacute; du directeur et dans le respect des valeurs de l'ORSAC et du projet d'&amp;eacute;tablissement, il (elle) a pour principales missions :


d'assurer les soins infirmiers et d'accompagnement dans un souci permanent de maintien et de &amp;nbsp;d&amp;eacute;veloppement de l'autonomie en apportant un confort physique et moral aux R&amp;eacute;sidents dans le respect des r&amp;egrave;gles d'hygi&amp;egrave;ne et de s&amp;eacute;curit&amp;eacute;,


de participer &amp;agrave; la permanence des soins en collaboration avec le m&amp;eacute;decin coordonnateur et l'infirmier coordinateur (rel&amp;egrave;ves, dossiers m&amp;eacute;dicaux et de soins, projet de vie des R&amp;eacute;sidents, intervenants ext&amp;eacute;rieurs),


d'encadrer les aides-soignants(e)s et les auxiliaires de vie, ainsi que les stagiaires,


d'&amp;ecirc;tre &amp;agrave; l'&amp;eacute;coute des besoins des r&amp;eacute;sidents et de leur famille

</description>
            <pubDate>Mon, 12 Jul 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>pousterle-002 - infirmier(e)</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=58</link>
            <description>infirmier en maison de retraite m&amp;eacute;dicalis&amp;eacute;</description>
            <pubDate>Wed, 23 Jun 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>pousterle-001 - aide soignant(e)</title>
            <link>http://recrutement.orsac.fr/fiche-annonce.php?id_annonce=59</link>
            <description>travail aupr&amp;egrave;s de personnes &amp;acirc;g&amp;eacute;es en maison de retraite m&amp;eacute;dicalis&amp;eacute;e</description>
            <pubDate>Wed, 23 Jun 2010 00:00:00 +0100</pubDate>
        </item>
    </channel>
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